今回は、私の所属している病院について記事にしていきたいと思います。
一回目はどんな仕事をしているか書こうと思います。
私の勤めている病院のＰＴは、私を含めて常勤２名のこじんまりした病院です。先輩はＰＴ歴１０年以上で、私より数か月前に入社していました。役割分担としては先輩が病棟・外来リハ専任で、私はデイケア・訪問リハビリに関わりつつ、勉強になりそうな病棟・外来患者さんを時間の許す範囲で受け持たせてもらっています。
私はもっと病棟・外来リハに関わりたかったのですが、入社して３か月目で病院にも慣れ始めたころ半強制的に院長から訪問リハビリを立ち上げろとの命令が下ったため仕方なく訪問リハビリに関わることとなりました（今ではとてもやりがいを感じていますが）。
入社１年目は医療・介護保険ともに制度が大きく変わった年でしたし、私自身医療・デイケア・訪問リハビリに関する必要書類や制度に関しても無知に等しかったため、これらを作成情報整理することに必死で取り組みました。デイケアに関しては以前ＰＴが勤めていたため私が立ち上げたわけではないのですが、書類がそろっていなかったり、Dr指示書をもらっていなかたり、計画書は作っていても利用者にサインをもらっていなかったりとかなりずさんだったため、訪問リハビリ同様一から書類作成・管理をさせられるはめになりました。
先輩ＰＴに関しては入院・外来に関しては制度解釈などを丁寧に教えてれるのですが、訪問リハビリ・デイケアに関しては私と同様に知識が無く頼ることはできませんでした。
これらのことから、制度が十分解釈できて書類が一通りそろうまでは、自分のリハビリの質云々ではなく「自分が違法なことをしていないか」にばかり目が行って夜もおちおち眠れていなかったように思います。
・・・・ここまで書いて読み返してみると「どんな仕事をしているのか」というよも単に昔の仕事の愚痴を書いているだけのような気が・・・・でも書いてすっきりしました。読んでいただいてありがとうございました。